Technicien de Montage Ascenseurs H/F

Rév’L Recrutement, cabinet spécialisé en CDD, CDI et Intérim, recrute pour l’un de ses clients un Technicien de Montage Ascenseurs H/F.

Notre client est un acteur reconnu du secteur des équipements techniques et des solutions de mobilité verticale.
Ill se distingue par la qualité de ses installations, sa culture sécurité et son exigence opérationnelle.

Dans le cadre du développement de son activité sur la région toulousaine, il renforce ses équipes techniques afin d’accompagner une croissance soutenue et plusieurs nouveaux projets d’installation.

Vous rejoignez un environnement structuré, avec des outils modernes, un accompagnement technique solide et de réelles perspectives d’évolution.

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Le contexte

Notre client intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée auprès d’une clientèle professionnelle exigeante.

Le poste s’inscrit dans une logique de développement durable de l’activité et vise à renforcer les équipes terrain sur les nouvelles installations.

Vous travaillez en lien direct avec les Conducteurs de Travaux et les équipes techniques afin de garantir la qualité des montages, le respect des délais et la satisfaction client.

Ce poste s’adresse à une professionnelle ou un professionnel de terrain souhaitant évoluer dans un environnement technique reconnu pour son niveau d’exigence et sa qualité de service.

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Vos missions

• Montage et installation des équipements
• Vous assurez le montage complet des appareils selon les méthodes d’installation définies par l’entreprise.
• Vous veillez à la conformité technique des installations et au respect des standards qualité du groupe.
• Préparation et organisation des chantiers
• Vous prenez connaissance des plans d’implantation et organisez les aspects matériels nécessaires au bon déroulement des interventions.
  Votre anticipation garantit l’efficacité opérationnelle sur le terrain.
• Assemblage et réglages techniques
  Vous posez, assemblez et ajustez les différents composants mécaniques et électriques des équipements. Vous intervenez avec rigueur afin d’assurer la fiabilité et la sécurité des installations.
• Suivi qualité et remontée des anomalies
  Vous informez votre hiérarchie des éventuels écarts techniques ou problématiques rencontrées sur chantier.
  Vous contribuez activement à l’amélioration continue des prestations et des procédures internes.
• Respect des normes de sécurité.
  Vous appliquez strictement les règles de sécurité et veillez au respect des procédures par les intervenants présents sur site.
  La sécurité fait partie intégrante de votre quotidien professionnel.

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Le profil recherché

• Rigueur technique
• Vous aimez le travail précis et méthodique.
• Vous intervenez avec sérieux afin de garantir des installations fiables et conformes aux exigences qualité.
• Autonomie et sens des responsabilités :
  Vous savez organiser votre activité terrain, gérer vos priorités et prendre les bonnes décisions techniques dans votre périmètre d’intervention.
• Culture sécurité forte :
  Vous appliquez naturellement les procédures et adoptez une posture professionnelle exemplaire sur chantier.
• Esprit d’équipe et relationnel professionnel :
  Vous collaborez efficacement avec les équipes travaux, les conducteurs de chantier et les clients.
  Votre communication est claire et constructive.
• Capacité d’adaptation :
  Vous êtes capable d’évoluer dans des environnements techniques variés et de vous adapter aux contraintes des différents chantiers.

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Le profil idéal

• Formation Bac Pro, Bac technique ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, MSMA ou équivalent.
• Une expérience réussie dans un environnement technique est demandée :
  • Ascenseurs
  • Automatismes
  • Contrôle d’accès
  • Chauffage
  • Maintenance industrielle
  • Équipements techniques similaires

Compétences attendues :

• Lecture de plans et schémas techniques
• Utilisation des outils informatiques professionnels
• Respect des procédures sécurité et qualité

Critères indispensables :

• Permis B valide
• Autonomie terrain
• Sens des responsabilités

Critères appréciés :

• Habilitations électriques
• Expérience en mobilité verticale
• Expérience chantier multisites

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Ce que vous gagnez

Un package attractif et évolutif

Rémunération
Fixe attractif sur 13 mois selon profil et expérience.
Package estimé entre 25 000 € et 37 000 € annuels.

Avantages matériels

• Véhicule de service
• Smartphone professionnel
• Équipements techniques fournis

Formation et accompagnement

• Formation technique initiale complète
• Formation continue produits et sécurité
• Accompagnement terrain à la prise de poste

Avantages groupe

• Mutuelle groupe
• Participation et intéressement
• Indemnités repas
• Prime de lavage vêtements de travail

Perspectives
Vous intégrez un groupe structuré offrant de réelles opportunités d’évolution technique et professionnelle.

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Notre processus

1. Candidature
   Déposez votre candidature.
   Traitement sous 48h par notre équipe.
2. Entretien Rév’L
   Échange approfondi avec notre consultante pour valider le fit technique et humain.
3. Présentation client
   Votre profil est présenté à notre client avec notre recommandation complète.
4. Décision & offre si votre profil correspond
   Nous vous accompagnons jusqu’à la signature et votre prise de poste.

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Votre prochaine étape

Prêt(e) à rejoindre un environnement technique reconnu et structuré ?

Votre candidature est traitée en toute confidentialité.
Premier retour sous 48h ouvrées.