Formation Créer sa Micro Entreprise à Toulouse sud, Carbonne, Muret, Auterive et alentours.
Vous souhaitez créer votre micro-entreprise mais ce sujet reste flou pour vous concernant le process à suivre et toutes ses obligations légales ?
Vous êtes au bon endroit !
Cette formation vous transmettra les clés de la création de la structure jusqu’à la compréhension de vos obligations et de la gestion d’une micro-entreprise
Lors de cette formation alliant théorie et mise en pratique immédiate, vous aurez toutes les réponses à vos questions grâce à l’expertise de notre formatrice.
Formation en présentiel
Intra ou Inter
14 heures
Accessible sous 15 jours
A partir de 1400€
Action de formation éligible au financement CPF
Objectif général
Perfectionnement, élargissement de compétences.
objectif professionnel global de la formation
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de créer sa micro entreprise et de mener les actions légales nécessaires afin de la gérer.
Futurs entrepreneurs
Toutes personnes souhaitant créer sa micro-entreprise
Comprendre et parler Français
Disposer d’un ordinateur connecté et/ou un smartphone connecté
Les prérequis sont validés par un entretien téléphonique préalable à la formation entre le stagiaire et le formateur visé par la formatrice Claudia Fabre
Modalités d’admission : 92005 – Admission après entretien
Objectifs de la formation
- Identifier les principes de la micro-entreprise
- Enoncer les différentes activités possibles
- Définir les aides financières du micro-entrepreneur
- Connaitre le régime fiscal et social de la micro-entreprise
- Identifier les obligations du micro-entrepreneur
Contenu de la formation
- Séance 1 : Présentation de la formation et de son organisation
- Séance 2 : Présentation du/des formateur(s)
- Séance 3 : Présentation des documents légaux et Q/R
- Séance 4 : Présentation de la plateforme digitale
- Séance 5 : Présentation des aides (Supports, Formateurs, Pédagogies,…)
- Séance 6 : Test de positionnement du/des stagiaire(s
MODULE 1 DEFINIR LES GRANDS PRINCIPES DE LA MICRO-ENTREPRISE
- Durée du module : 6 heures
- Nombre de séquences : 4
- Objectif du module : A l’issue du module, le stagiaire sera en capacité de définir les principes de la micro-entreprise
- Modalité d’évaluation : WB de travail, questions orales, validation de travaux pratiques
Durée de la séquence : 2 heures
Modalité de la séquence : présentielle
Objectif pédagogique : A l’issue de la séquence, le stagiaire sera capable de définir ce qu’est une micro-entreprise et
connaitra ces avantages et inconvénients.
- Séance 1 : Différence auto-entreprise / micro-entreprise / société
- Séance 2 : Connaitre les spécificités de la micro-entreprise
- Séance 3 : Détecter les avantages et les inconvénients de la micro-entreprise
- Séance 4 : Comprendre le régime fiscal et social de la micro-entreprise
- Séance 5 : Savoir qui peut être micro-entrepreneur
Durée de la séquence : 2 heures
Modalité de la séquence : Présentielle
Objectif pédagogique : A l’issue de la séquence, le stagiaire sera capable de définir les 3 grands domaines d’activités
possible en micro-entreprise et de sélectionner celui qui le concerne.
- Séance 1 : Découvrir les « activités commerciales »
- Séance 2 : Explorer les « activités artisanales »
- Séance 3 : Comprendre les « activités libérales »
Durée de la séquence : 1 heure
Modalité de la séquence : Présentielle
Objectif pédagogique : A l’issue de la séquence, le stagiaire sera capable de définir les activités annexes aux 3 grands
domaines et les activités interdites.
- Séance 1 : Focus sur le cas des services à la personne
- Séance 2 : Déterminer les possibilités pour les « boutiques en ligne »
- Séance 3 : Découvrir les activités interdites
Durée de la séquence : 1 heure
Modalité de la séquence : Présentielle
Objectif pédagogique : A l’issue de la séquence, le stagiaire sera capable d’identifier les choix qui s’offre à lui quant au
cumul des activités.
- Séance 1 : Être micro-entrepreneurs et salarié
- Séance 2 : Cumuler micro-entreprise et un poste de fonctionnaire
- Séance 3 : Connaitre les autres statuts compatibles
MODULE 2 ENONCER LES AIDES ET LES OBLIGATIONS LEGALES DE LA MICRO-ENTREPRISE
- Durée du module : 7 heures
- Nombre de séquences : 4
- Objectif du module : A l’issue du module, le stagiaire sera capable d’identifier les aides auxquelles il a le droit et de gérer
son activité en respectant les obligations légales. - Modalité d’évaluation : WB de travail, questions orales, validation de travaux pratiques
Durée de la séquence : 2 heures
Modalité de la séquence : Présentielle
Objectif pédagogique : A l’issue de la séquence, le stagiaire sera capable de définir les aides financières qui le concerne
selon son cas.
- Séance 1 : Identifier les aides à la création ou à la reprise d’entreprise
- Séance 2 : Appréhender le concept du maintien des allocations
- Séance 3 : Découvrir les aides spécifiques aux entrepreneurs
Durée de la séquence : 2 heures
Modalité de la séquence : Présentielle
Objectif pédagogique : A l’issue de la séquence, le stagiaire sera capable de déclarer son chiffre d’affaires et de payer ses
cotisations sociales et fiscales.
- Séance 1 : Savoir déclarer son chiffre d’affaires
- Séance 2 : Connaitre les cotisations sociales et fiscales obligatoires
- Séance 3 : Saisir ces obligations CFE et de TVA
Durée de la séquence : 2 heures
Modalité de la séquence : Présentielle
Objectif pédagogique : A l’issue de la séquence, le stagiaire sera capable de sécuriser son parcours d’entrepreneurs et
connaitra les possibles indemnités selon les différents cas.
- Séance 1 : Comprendre le fonctionnement de la protection sociale
- Séance 2 : Détailler les différentes prises en charge selon le type de « congés »
- Séance 3 : Détailler les éléments importants concernant la retraite et la prévoyance
Durée de la séquence : 1 heure
Modalité de la séquence : Présentielle
Objectif pédagogique : A l’issue de la séquence, le stagiaire sera capable de respecter ses obligations comptables avec une
tenue conforme de comptabilité et d’effectuer ses démarches auprès des impôts.
- Séance 1 : Définir son siège social et son nom commercial
- Séance 2 : Connaitre les obligations comptables du micro-entrepreneur et de la TVA
- Séance 3 : Créer son espace professionnel auprès des impôts
équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
Claudia Belliau Fabre, Consultante Externe et Formatrice Professionnelle.
Diplômée en marketing & commercial.
Expérience de plus de 15 ans en pilotage et développement commercial dans le secteur de l’emploi & ressources humaines.
Gestion des équipes de 40 à 60 personnes.
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation ou chez le client
Méthodes et moyens pédagogiques :
Exposé / Cas pratique / Démonstration / Activité / Documents supports de formation projetés
Ressources pédagogiques :
Programme de formation / Support de cours et mise à disposition en ligne / Fiche d’évaluation continue des acquis pour le formateur (Evaluation) / WB de travail
Moyens techniques
Outil de projection et/ou de diffusion / Ordinateur / Smartphone
Feuilles d’émargement.
Evaluations réalisées.
Formulaires d’évaluation de la formation.
Certificat de réalisation de l’action de formation.
Qualité de la formation
Impact de la formation
Note générale
Taux de satisfaction à chaud : 10/10
Taux de satisfaction à froid : 10/10
Taux de réussite : 100%
5/5
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